Exclusivo para empresas com mais de 30 funcionários e plano de saúde corporativo contratado

Gestor de RH, descubra se o reajuste do plano de saúde da sua empresa é justo e evite cortes de benefícios ou repasse de custos adicionais aos colaboradores

Saiba se o reajuste do seu plano de saúde é justo ou injusto e descubra se há oportunidades para negociar antes que o prazo da operadora termine, evitando que o financeiro pressione por cortes, que haja a troca de plano ou o repasse de custos para seus colaboradores.

VOCÊ RECEBEU A CARTA DE REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE, E AGORA?

VOCÊ RECEBEU A CARTA DE REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE, E AGORA?

O primeiro sentimento é o de insegurança. A porcentagem do reajuste parece alta demais, e você sabe que, do outro lado, o financeiro logo vai pedir explicações. E pior: vão sugerir que algo seja feito — seja repassar o aumento aos colaboradores, cortar o plano, ou trocar por um mais barato.

Depois, vem a preocupação. O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, e você, que é gestor de RH, já sabe o impacto que qualquer mudança pode ter no clima organizacional.


Imagine só a frustração dos funcionários ao terem que arcar com uma parcela maior ou, ainda pior, descobrir que o plano foi cortado e substituído por um com menos cobertura.

E então chega a pressão. Você está no meio disso tudo, tentando encontrar uma solução que não sacrifique o bem-estar dos colaboradores, mas também que não cause um rombo no orçamento da empresa.

Por fim, vem a responsabilidade. A decisão está nas suas mãos. Como garantir que você fará o melhor para a empresa e para os colaboradores?

o prazo da operadora para aceitar ou contestar o reajuste está cada vez mais curto.

Mas a boa notícia é que você não precisa tomar essa decisão no escuro. Com o nosso diagnóstico de viabilidade exclusivo, online e 100% gratuito, você terá uma análise técnica completa do reajuste proposto, que vai mostrar se a empresa pode negociar de forma justa e, assim, evitar decisões que impactem negativamente seus colaboradores e o orçamento da empresa.

E o tempo está correndo:

Como funciona o nosso diagnóstico de viabilidade de negociação

O DIAGNÓSTICO É DIVIDIDO EM 2 ETAPAS

Nosso diagnóstico de viabilidade exclusivo, baseado em mais de 7 anos de experiência em cálculos atuariais, é uma análise técnica completa que mostra se o reajuste proposto pela operadora é justo ou se há oportunidades para renegociar e evitar decisões difíceis, como cortar benefícios ou repassar custos aos seus colaboradores.


Você insere alguns dados simples sobre o contrato atual e a sinistralidade, e nosso sistema processa essas informações com base em análises técnicas específicas. Em poucos minutos, você recebe um relatório online que indica se sua empresa está pagando um valor justo ou se há margem para renegociar o reajuste.

1ª ETAPA

O DIAGNÓSTICO É DIVIDIDO EM 2 ETAPAS

Você insere alguns dados simples sobre o contrato atual e a sinistralidade, e nosso sistema processa essas informações com base em análises técnicas específicas. Em poucos minutos, você recebe um relatório online que indica se sua empresa está pagando um valor justo ou se há margem para renegociar o reajuste.

1ª ETAPA

Se o seu diagnóstico apontar que você está pagando um valor injusto pelo reajuste, na segunda etapa um especialista vai entrar em contato com você para poder te explicar detalhadamente as informações do seu diagnóstico, e te orientar sobre como você pode fazer para poder pagar apenas o que é justo.

2ª ETAPA

Segurança e Confiança:


O diagnóstico elimina suposições e oferece uma visão clara e técnica do reajuste proposto.

Rapidez:


Todo o processo é online e você recebe o resultado na hora, sem a necessidade de agendar ou esperar.

Apoio na Negociação:


Se houver possibilidade de negociação, um especialista da Lumens entrará em contato para que você garanta que sua empresa não precise lidar com esse processo sozinha.

BENEFÍCIOS PARA SUA EMPRESA:

Não deixe para depois — descubra agora se sua empresa está pagando o valor justo e evite decisões precipitadas.

Faça o diagnóstico agora e descubra se sua empresa está pagando o valor justo pelo reajuste!

Números que comprovam o sucesso das renegociações

das empresas com planos de saúde para mais de 30 vidas podem estão aptas para pagar um valor mais justo

90%

das buscas pelo valor justo são baseados no valor da correção inflacionária, que busca evitar aumentos abusivos

86%

é a média de economia anual obtida pelas empresas que não aceitam pagar o valor injusto pelo reajuste

50 MIL

a mais é o valor que as empresas costumam pagar quando aceitam o valor injusto do reajuste

30%

Não perca a chance de economizar e evitar aumentos abusivos antes que o prazo da operadora termine.

Faça o diagnóstico agora e descubra se a sua empresa também pode pagar apenas o valor justo pelo reajuste do plano de saúde!

Perguntas Frequentes sobre a Renegociação de Planos de Saúde

O diagnóstico de viabilidade é gratuito?

Sim! Nosso diagnóstico de viabilidade é totalmente gratuito e online. Em poucos minutos, você recebe um relatório completo sobre a possibilidade de renegociar o reajuste do seu plano de saúde.

Quanto tempo demora para eu receber o diagnóstico?

Você receberá o diagnóstico de viabilidade imediatamente, assim que inserir os dados necessários no sistema. É rápido, prático e sem custo.

O que acontece após o diagnóstico?

Se o diagnóstico indicar que há viabilidade para renegociar, um especialista da Lumens entrará em contato para entender melhor a situação da sua empresa e oferecer todo o suporte técnico necessário para garantir o sucesso na renegociação.

Qual a chance de sucesso na renegociação?

Mais de 90% das empresas com mais de 30 vidas conseguem renegociar os reajustes de forma favorável, resultando em economia média de 30% nos custos anuais com o plano de saúde.

Por que eu não deveria tentar renegociar o reajuste sozinho?

Renegociar o reajuste de um plano de saúde é um processo técnico e complexo, que exige conhecimento profundo de cálculos atuariais e dos critérios de sinistralidade. Tentar fazer isso sozinho pode resultar em perda de oportunidades de redução, já que muitos aspectos técnicos e jurídicos podem ser ignorados. Nossa equipe especializada possui a metodologia exclusiva para garantir que sua empresa alcance os melhores resultados.

Pronto para garantir que sua empresa pague apenas o valor justo pelo reajuste? Não espere o prazo da operadora terminar para tomar uma decisão.

Faça o diagnóstico agora e descubra se a sua empresa está apta para renegociação!

Sobre a

Fundada em 2017, a Lumens Atuarial nasceu com a missão de iluminar a tomada de decisões das empresas, transformando dados complexos em soluções claras e eficazes. Nosso compromisso sempre foi clarificar o complicado, ajudando empresas a economizar e a mitigar riscos, com total transparência.

Atuamos em diversas áreas, como saúde suplementar, previdência e consultoria empresarial, sempre com uma abordagem humana e técnica. Hoje, contamos com mais de 250 clientes e gerimos R$ 190 bilhões, impactando mais de 900 mil pessoas.

O que nos diferencia é nossa metodologia exclusiva, que alia cálculos atuariais profundos à capacidade de traduzir números em ações práticas. Nossa equipe de mais de 30 especialistas está sempre pronta para entregar soluções que garantem economia real e resultados duradouros.

Conte com a Lumens para garantir que sua empresa tome decisões mais assertivas e pague o valor justo pelo reajuste de seus contratos.

Quer saber como podemos ajudar? Faça o diagnóstico agora e descubra se a sua empresa pode renegociar o plano de saúde.

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